업무분야

노동사건

노동사건

노동관련법률 분쟁이 발생했을 때, 풍부한 경험과 노하우를 바탕으로 고객에게 필요한 법리개발 및 대응방법을 지원합니다.
업무상 재해가 발생하였을 경우 산업재해에 해당하는지 여부와 이를 대응하는데 있어서 사업주 및 재해근로자에게 적합한 해결방안을 제공합니다.

구제신청 사건

  • 부당해고 등 구제신청 대리(해고, 징계, 각종 인사발령 등에 대한 분쟁 해결)
  • 부당노동행위 등 집단적 노사관계 관련 사건 대리(심판, 조정사건)
  • 비정규직(기간제, 단시간, 파견)근로자, 성별을 이유로 한 차별에 대한 구제신청 사건 대리

산업재해 보상사건 등 : 업무상의 사유로 인하여 재해(사망, 질병, 부상, 장해) 발생시 보상 및 효과적인 대응 지원

  • (근로자) 과로사, 직업병, 사고사, 자살 등 산재신청 사건의 대리, 보상청구 대행, 국민연금 및 임의보험 등의 청구 대행
  • (사업주) 업무상 재해에 대한 효과적인 대응지원과 재해자 관리지원, 보험요율 조정 대리, 대체지급 보험급여 청구대행
  • (중대재해) 산재보험급여 청구, 국민연금 및 임의보험 등의 청구 대행, 기타 관련 사항에 대한 일체 지원
  • (유족) 유족급여, 장례비

진정/고소 사건

  • 임금체불 사건 대리 : 임금 및 퇴직금 관련 분쟁 발생 시 효과적인 대응 지원
  • 대지급급(체당금) 사건 대리 : 기업의 도산 등으로 인하여 임금 등을 지급받지 못하는 경우 효과적인 대응 지원
  • 기타 진정 및 고소 사건 대리 : 기타 사용자가 노동관계법령을 위반하여 근로자가 진정 또는 고소를 제기한 경우 효과적인 대응 지원

산업재해보상 프로세스